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烟台大学光电学院的好专业
山东理工大学十大“最牛”理科专业特别说明:这里所说的“理科”指的是高中文理分科的理科,既包括理学、工学、农学、医学,也包括经济学、管理学等等,本文由稷下大讲堂汇总整理而来,转载请指明出处,谢谢合作。部分数据可能陈旧,欢迎大家批评指正。
山东理工大学坚持把成材率(就业率+考研率+创业率)作为评价专业好坏的唯一标准,不断调整学科专业布局,力求提高学校的整体实力。对于成材率比较低的历史学、教育学,山东理工大学目前已经暂停招生,而对于成材率比较高的专业则适度扩大规模,例如金融学专业从2005年的120人增加到160人。在山东理工大学什么专业招生人数最多,什么专业就业就最好(但实力不一定最强),已经成为公认的事实。例如机械设计制造及其自动化2009年招收360人,化学工程与工艺2009年招收240人,采矿工程和矿物加工工程各招收160人。
第一、车辆工程
山东理工大学车辆工程专业教学团队是全国2008年度国家级教学团队,全国仅有山东理工大学和长安大学入选。
山东理工大学车辆工程专业是全国第二批国家级特色专业,该专业全国仅有同济大学、武汉理工大学、湖北汽车工业学院、湖南大学、重庆工学院、西南交通大学、辽宁工业大学、吉林大学、山东理工大学和合肥工业大学入选第二批国家级特色专业。清华大学、北京理工大学、北京信息科技大学、大连交通大学、福州大学和河南科技大学入选第三批国家级特色专业。
山东理工大学车辆工程专业是山东省2006年度第一届省级特色专业,全省仅有山东理工大学和哈尔滨工业大学(威海)车辆工程本科专业入选。
早在1991年山东理工大学汽车设计与制造被确定为“八五”省级重点学科,成为全省高校工科中的首批6个重点学科之一,该学科历经“九五”“十五”的不断建设,目前已成为“十一五”全省唯一的车辆工程强化建设重点学科。哈尔滨工业大学(威海)有幸入选车辆工程重点学科。
目前,唯独山东理工大学和哈尔滨工业大学(威海)的车辆工程学科被写入山东省“十一五”汽车产业规划中。
山东理工大学车辆工程专业一次就业率95%以上,2006年考研率取得历史性的突破,达到64%,并与上海理工大学、大连理工大学、北京航空航天大学等院校联合培养博士。2009年车辆工程0503班36人中有34人考研达到了国家线,并一举夺取了湖南大学、武汉理工大学、重庆大学等高校硕士研究生初试成绩的第一名。
山东理工大学机械工程学科(含车辆工程)一级博士点已经获得立项建设!
第二、农业机械化及其自动化
山东理工大学农业机械化及其自动化专业是全国第一批国家级特色专业,该专业全国仅有中国农业大学、东北农业大学、山东理工大学和华南农业大学入选。
山东理工大学农业机械化及其自动化专业是山东省2007年度第二届省级品牌专业,该专业全省仅有山东理工大学一所高校入选。该年度一共评选了20个本科品牌专业,三所部属院校占去11门,省属高校中只有山东理工大学的农业机械化及其自动化,山东科技大学的自动化,山东农业大学的植物保护,山东中医药大学的中药学,山东师范大学的思想政治教育、教育学和物理学,山东艺术学院的绘画,山东工艺美术学院的艺术设计入选。
山东理工大学农业机械化工程学科,“九五”、“十五”、“十一五”均列为山东省农业工程领域唯一的省级重点学科。2006年成为山东省第二批设置“泰山学者”岗位的专业和学科。
山东理工大学农业工程学科一级博士点已经获得立项建设!
校友代表:1、李殿魁,山东省政协副主席 2、潘学峰,农业部人事劳动司副司长 3、董佑福,山东省农机技术推行站站长 4、程广辉,山东华鲁恒升化工股份有限公司董事长 5、付建,徐州市国有资产投资总公司总经理、党委书记6、骆琳,山东省农业机械科学研究所所长 7、梁言顺,中共中央党校研究室主任 8、贾敬敦,科技部农村司副司长 9、张正基,山东东大化学工业集团公司总工程师、副总经理 10、都光珍,山东理工大学党委书记 11、张元利,山东理工大学党委常委、副校长 12、王学真,山东理工大学党委常委、副校长 13、杜瑞成,山东理工大学党委常委、副校长 14、袁俊平,滨州医学院院长 15、毕宪顺,鲁东大学党委书记 16、徐同文,临沂师范学院(临沂大学)党委书记 17、刘先义,山东青年干部管理学院副院长
第三、机械设计制造及其自动化
山东理工大学机械设计制造及其自动化专业是全国第三批国家级特色专业,该专业山东省仅有山东大学、中国石油大学(华东)、山东理工大学和青岛理工大学入选,省外入选的高校有天津大学、四川大学、大连理工大学、太原理工大学、哈尔滨工业大学和华中科技大学等等。
山东理工大学机械设计制造及其自动化专业是山东省2008年度第三届省级品牌专业,该专业全省仅有山东理工大学入选,不过青岛理工大学的该专业曾入选山东省2006年度第一届省级特色专业,中国石油大学(华东)和山东科技大学的该专业曾入选山东省2007年度第二届省级特色专业,但省级品牌专业仅有山东大学(2006年)和山东理工大学入选。
山东理工大学机械电子工程学科是山东省“十一五“ 省级强化重点建设学科。
山东理工大学机械设计及理论学科是山东省“十一五“ 省级重点学科。
山东理工大学机械设计制造及其自动化专业每年为社会培养近300名本科毕业生, 多年来该专业毕业生就业率100%,2007年考研录取率达44%
山东理工大学机械工程学科(含机械设计及其自动化)一级博士点已经获得立项建设!
校友代表:1、山东菏泽华星油泵油嘴有限公司总经理:李晓民 2、山东淄博化工机械股份有限公司总工程师:李海3、中韩合资潍坊柴油机零部件股份有限公司总工程师: 张永军
第四、交通运输
山东理工大学交通运输专业是山东省2007年度第二届省级特色专业,该专业全省仅有山东理工大学入选。
山东理工大学交通运输专业是山东省最早的交通运输专业。
山东理工大学交通运输专业在2000年被确定为山东省省级试点专业,在2005年9月经山东省教育厅专家评审,公认山东省第一。
山东理工大学交通信息工程及控制是山东省“十一五“ 省级重点学科。
山东理工大学交通运输专业2006年毕业生一次性就业率达到98.75%,2007年就业签约率为100%。考研率06年达到的73.6%,07年达到72.7%。其中07年有8名考研同学分别取得吉林大学、北京理工大学、浙江大学、北京航天航空大学、南京航空航天大学等8所重点大学报考专业综合成绩第一名。交通运输专业的毕业生已成为全国重点高校交通运输工程学科和车辆工程学科的重要研究生生源。
第五、电气工程及其自动化
山东理工大学电气工程及其自动化专业是山东省2008年度第三届省级特色专业,截止目前该专业除山东理工大学外仅有山东大学和山东建筑大学入选省级特色专业。
山东理工大学电力电子与电力传动学科是山东省“十一五“ 省级重点学科。
由武汉大学中国科学评价研究中心组织评选的2008年全国高校电气工程学科排名中,山东理工大学电气工程学科在山东省内仅次于山东大学
山东理工大学电气工程及其自动化专业一次就业率在95%以上,普通本科生考研率连续三年持续增长,2006届37.8%、2007届46.8%、2008届52.1%
山东理工大学电气工程及其自动化专业部分校友名单如下:
部分地区供电公司领导
姓名
地级市名
职务
马士林
济南供电公司
总经理
郭跃进
枣庄市供电公司
总经理
卢国筠
东营市供电公司
总经理
刘国生
枣庄供电公司
副总经理
苗培青
泰安供电公司
副总经理
亓效生
泰安供电公司
纪委书记
陈为军
东营市供电公司
副总经理
其他单位知名人士
姓名
地级市名
职务
侯成君
日照市人民政府
市委常委、常务副市长
崔洪利
德州市电信公司
党委书记、总经理
姚强
中国电力工程顾问集团公司
副总经理、党组成员
綦升辉
德州市公用事业管理局
局长
薛泰安
澳柯玛集团
副总裁
殷淑英
德州职业技术学院
高级讲师
第六、材料科学与工程
山东理工大学材料科学与工程专业于2000年1月份被省教育厅评定为省级试点专业。
山东理工大学材料科学与工程专业是山东理工大学8个校级品牌专业之一。
多年来,山东理工大学材料科学与工程专业毕业生一次考研率达30%以上,一次就业率达90%以上。
该专业所在学院拥有山东省陶瓷基复合材料工程技术研究中心、山东省先进复合材料重点建设实验室,是国家工业陶瓷材料工程技术研究中心的组成单位,是国家新材料产业化基地技术支撑单位之一。同时,山东省颗粒学会粉体材料加工与利用委员会、山东省硅酸盐学会陶瓷专业委员会均挂靠在该院。
第七、国际经济与贸易
山东理工大学国际经济与贸易专业是山东理工大学8个校级品牌专业之一。
山东理工大学国际经济与贸易专业所属学科——世界经济学科为山东理工大学7个校级特色学科之一。
山东理工大学国际经济与贸易专业主要核心课程国际贸易实务和国际经济学分别为2005年度和2008年度省级精品课程。
山东理工大学国际经济与贸易专业所在学院经济学院拥有省级社科基地一个——山东省产业经济研究基地,两个开放式校级重点研究机构——世界经济研究中心和经济发展研究中心。
山东理工大学国际经济与贸易专业所在学院经济学院拥有产业经济学、世界经济和农业经济管理三个硕士点。
山东理工大学国际经济与贸易专业所在学院经济学院共主持国家社科基金项目9项,山东省名列前茅。国家软科学项目4项;国际合作项目1项;省部级课题46项。
山东理工大学国际经济与贸易专业学生英语六级全国统考通过率90%以上,有近30%的同学通过托福考试。每年应届本科毕业生报考研究生比例超过70%,录取人数占本科毕业生总人数的20%左右,70%以上的进入全国重点大学。
由武汉大学中国科学评价研究中心组织评选的2008年全国高校国际经济与贸易本科专业排名中,山东理工大学国际经济与贸易位列B+等,在山东省次于青岛大学、山东财政学院、山东经济学院、中国海洋大学、山东师范大学、山东大学和山农业大学,位列第八名。所在学院金融学专业位列B等第一名,在山东省内仅次于山东财政学院(A等)、山东经济学院(B+等)、山东大学(B+等)、青岛大学(B+等)、中海洋大学(B+等)、和山东农业大学(B+等),位列第7名。
第八、矿物资源工程专业(矿物加工工程、采矿工程、勘查技术与工程)
山东理工大学矿物资源工程专业(矿物加工工程、采矿工程、勘查技术与工程)有五十多年的办学历史,发展比较成熟,是山东省唯一的非煤矿专业,也是山东理工大学八个校级品牌专业之一,该专业全国设点少,毕业生社会需求激增,近年来一次就业率一直保持100%,就业质量好。
毕业生就业方向:2005届毕业生72人,40人考取研究生,3人考取公务员,就业率100%;2007届毕业生42人,10人考取研究生,2人考取国家公务员,就业率已达100%,近年来考研就业率稳居学校前茅。2008届毕业生119人,26人考取研究生,1人出国,1人今年考取研究生,就业率100%;2009届毕业生80人,16人考取研究生,其他已全部落实就业单位。
山东理工大学矿物资源工程专业所在学院拥有省级工程技术研究中心——山东省矿山尾矿资源化工程技术研究中心
校友代表:日照宝鑫矿业资源公司经理刘太星、青岛石材有限公司总经理于华新、莱州滑石矿董事长朱金田等
第九、化学工程与工艺、应用化学
山东理工大学应用化学学科是山东省重点学科。2009年,山东理工大学化学工程与技术一级博士点成功获得立项建设。
山东理工大学应用化学学科是山东理工大学重点建设的七个特色学科之一。
山东省是国内化工第一大省,化工行业又是淄博市的国民经济支柱产业,虽然山东理工大学化学工程与工艺专业招生规模逐年增长但是该专业培养的毕业生供不应求。
山东理工大学化学工程与工艺专业拥有雄厚的师资力量,现有教授15人、副教授6人,讲师1人,博士生导师2人,硕士生导师11人,其中获得博士学位14人,具有高级职称的教师占总教师人数的77%,多人具有海外学习或访问的经历,中青年教师占总教师人数的90%。7人入选校“136人才工程”,2人入选“山东省千名知名技术专家”,1人为教育部化工教学指导委员会委员。本学科已形成了学术梯队结构合理,拥有先进的教学科研仪器和良好科研环境的科学基础,为培养本学科高层次人才奠定了坚实的基础。
目前,化学工程与工艺专业作为山东理工大学的专业竞争2009年山东省品牌专业。
本科考研录取率30%以上,就业率达96%
第十、生物科学
山东理工大学生物化学与分子生物学学科是山东理工大学重点建设的七个特色学科之一。
生物科学所在学院拥有一个省级工程技术研究中心——山东省生物信息工程技术研究中心。
该院学生科研能力强,有2名学生分获全国第八届、第九届大学生“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛一等奖,有1人获首届“中国青少年科技创新奖”。有10名同学11篇论文发表在国内外重要期刊上,其中5篇被SCI索引。考研率达46%。近年来,该院所有专业毕业生的一次就业率超过80% 。
第十一、测绘工程
山东理工大学测绘工程专业始于1980年,当时为山东建筑材料工业学院(济南大学的前身)的地质与矿山测量专业。2004年,聘请中国科学院院士许厚泽研究员为测绘工程专业特聘教授,带领测绘学科走上了跨越式发展的道路。2006年申报大地测量学和测量工程硕士点成功,测绘工程学科发展迈上新台阶。2007年测绘工程专业被学校列为校级重点建设学科,同年山东省基础地理空间信息工程技术研究中心获得山东省科技厅和教育厅的批准成立。2008年测绘工程专业被山东理工大学列为校级品牌专业,测绘工程实验中心—地理空间信息实验教学中心被批准为校级实验教学示范中心,测绘工程教学团队被批准为校级教学团队,测绘工程专业驶入健康发展的快车道。 测绘工程专业于2000年被立为山东省省级试点专业,《地理信息系统原理及应用》为省级试点课程;2007年《测量学》课程被评为省级精品课程。目前该专业已为国家培养了2000多名专门测绘工程技术人才,在国内外同行中享有较高的声誉。 测绘专业有广阔的发展前景,测绘专业毕业生供不应求,就业率一直保持在98%以上。 测绘工程专业实验室已被列为中央与地方共建实验室,计划投入经费900万元,力求使该学科跻身全国先进行列。
90后博士左鹏飞:毕业就年薪201万,阿里腾讯抢着要,有何特殊?
2019年6月,我国著名企业华为公司向公众宣布了一条新的招聘信息,不同于常规的人才招募方式, 此次招募的对象是 “天才少年” 。
在华为创始人任正非的计划中,他将从全球范围内,找寻20到30名天才少年,并且给予他们极高的薪酬。
如果这些年轻有为、潜力无限的新星,通过了各项严格审核以及重重考验的招聘测试的话,将拿到最低90万左右,最高201万的年薪。
对于刚刚毕业的学子来说,这样一份薪酬无疑具有极大的吸引力,因此也收到许多天才少年递来的简历。
当首批人员名单公之于众时,一位年仅27岁的博士毕业生引起了 社会 热议,因为他获得了高达201万的最高规格年薪 。
这个人就是华中 科技 大学14级博士毕业生左鹏飞。
1992年,湖北随州的一个普通工人家庭,迎来了一个新生命的到来,这个孩子就是左鹏飞。
对于左鹏飞的父母来说,喜得贵子自然是一件非常值得开心的事情, 与此同时,他们也对自己的孩子寄予了厚望。
从鹏飞两个字就能看出,他的父母希望孩子 健康 茁壮成长,日后在事业上取得更大的成功。
因此,从左鹏飞刚刚上学开始,父母就对他的教育十分重视,经常督促他认真学好老师传授的知识。
良好的家庭教育让左鹏飞从小就养成了优秀的学习习惯,在课堂上认真记录笔记,放学后还会主动进行复习。
从小学到中学阶段,左鹏飞虽然没有像许多天才少年那样,早早就在各种竞赛中闯出名声 。
但在他的班级和学校里,已经是老师和同学都一致认可的好学生,这种优秀不仅因为他成绩名列前茅,更因为他的学习能力十分突出。
尤其在数学和理科知识的学习上,别的同学需要一个月掌握的知识,左鹏飞几节课的时间就能融会贯通。
从那时起,左鹏飞的身上就展现出了远超常人的逻辑思维能力和数理计算能力。
在随州一中的三年学习时间中,左鹏飞的成绩始终稳定保持在全校前列,这也让他顺利在高考中取得了优异的发挥。
当高考成绩公布后,左鹏飞根据自己的兴趣意愿,来到了华中 科技 大学计算机专业开始了四年的大学生涯。
华中 科技 大学作为我国知名的学府, 其计算机专业也是全国知名的重点培养学科 。
多年以来,从这个专业走出的学子,既有在科研领域不断创新的学者,也有成功取得高薪,入职顶尖企业的人才。
刚刚从家乡随州来到大学的左鹏飞,面对众多与自己一样成绩优秀的学生,一时间也产生了不适应的感觉。
但这种不适应的状态,很快就被繁忙而充实的学业生活所填满, 面对着一本本复杂的专业课程书籍,左鹏飞开始了新的征程。
不同于高中时的一枝独秀,在大学里,他拥有了许多学习上旗鼓相当的“对手”,他们相互结伴在图书馆中探寻知识的奥妙。
对比如今许多大学生,左鹏飞的大学生活显得重复且单调。每天除了上课学习之外,图书馆和 体育 场就是他最常去的地方。
在别的同学醉心于网络 游戏 的时候,左鹏飞始终没有失去从小到大一直保持的学习习惯。
这种自律和勤勉的品质,让左鹏飞在大学时的成绩也十分突出,即便在人才济济的大学,也是首屈一指的存在。
2014年7月,左鹏飞大学四年的时光匆匆飞逝,转眼就到了面临毕业抉择的时刻。
华中 科技 大学计算机专业的毕业生,在就业时拥有了一块不错的“敲门砖”,能够吸引不少大企业前来招生。
因此,左鹏飞身边不少好友都选择了步入 社会 ,尽早在 社会 中进一步锻炼自己的能力。
与此同时,班级里也有不少同学选择了继续深造,通过出国、考研等方式,继续在校园的象牙塔中就读。
但左鹏飞却和所有人都不太一样,四年苦读为他争取来了一个千载难逢的机会, 那就是跳过硕士阶段,在本校攻取博士研究生学位 。
在任何一个高校中,本科生直接攻读博士学位都是极为难得的机会,这不仅要求他成绩优异,更要在学术上展露出了极高的天赋。
而左鹏飞正好满足了所有的要求,拥有了在本校继续深造的机会,不过,这个选择也让他产生了一些犹豫。
博士生与硕士生不同,攻读博士学位并非2、3年就能结束,4、5年能够毕业就很不容易 。
左鹏飞担忧自己难以在学术上取得成绩,同时也失去了获得硕士学位的资格。
在和老师进行多次长谈后,左鹏飞最终还是决定在有限的青春岁月里,为自己的梦想进行拼搏,争取早日拿到博士学位。
进入博士学习阶段后,左鹏飞来到了华中 科技 大学武汉光电国家研究中心,成为了华宇教授的学生。
作为中国计算机学会CCF杰出会员, 华宇教授在计算机信息存储、云计算、大数据分析方向有很深的研究 。
他不仅在国内主持多个国家级重点研究项目,更是国际期刊FCS和JCN的编委成员,多次在国际学术会议中发表学术报告。
来到华宇教授门下,左鹏飞深感千里马遇伯乐的喜悦,老师不仅研究方向与自己的兴趣相符合,治学态度更是无比严谨和认真。
作为年仅21岁的博士研究生,他在专业基础上与同门学子相比,具有一定的差距,这也再次激起了左鹏飞奋进的动力。
在华宇教授所带领的信息存储系统实验室中,左鹏飞的科研生涯也正式拉开了帷幕。
博士生的研究生活与本科生有极大的不同,这种差别不仅体现在生活节奏上,更体现在学习方式中。
在大学本科里,课堂教授知识是学生最主要的学习方式,书本信息、老师教授是提高自己最重要的渠道。
但在博士研究生活中,老师与学生的关系不再仅仅是“教”与“学”,而是自主寻找研究方向和内容,老师给予点拨和启发。
由于左鹏飞没有经历过研究生学习阶段, 因此需要付出更多的时间和精力,弥补自己所欠缺的基础知识和实验经验 。
为了让自己的研究和学习更加有效率,左鹏飞给自己设定了严格的时间规划,保证当天制定的学习任务全部完成。
从8点起床开始,左鹏飞就会进入实验室当中,开始今天的学习计划,直到11点半再去食堂就餐。
经过短暂的午休后,下午两点半左鹏飞又会回到实验室,直到晚上6点再去吃晚饭。
吃完饭后,左鹏飞又会来到实验室进行自己的研究,直到今天的任务全部完成。
在左鹏飞的时间计划表中,没有多余的外出和 娱乐 时间,除了必要的休息,全部精力都放在了实验和研究学习上。
这份近乎苛刻的自律,也为左鹏飞带来了应有的回报,博一结束后,他的知识储备和实验能力,已经不再是他研究的短板。
面对进步如此神速的学生,华宇教授也不由得感叹后生可畏, 与此同时,老师也对他有了更高的期待。
但人生不会永远一帆风顺,在向前奋进的道路上,挫折与失败才是人生的常态,博二到博三这两年时间,就是对左鹏飞的人生考验。
在博士生就读期间,学生发表的学术成果是衡量一个人学术研究水平的重要标准,也是其顺利毕业的重要条件。
进入博士二年级后,左鹏飞的同门师兄弟已经开始逐步产生研究成果, 在国内、国际期刊中发表论文 。
但左鹏飞在此时却遇到了研究上的瓶颈,一直以来,他所研究的方向聚焦在计算机非易失性内存领域。
简单来讲,我们平常使用的电脑、手机等设备, 在断电后会存在数据丢失问题,而非易失性内存则能改变这种情况。
但由于目前非易失性内存使用的存储介质还比较新颖,相关技术还不完善,无法保证安全性和可靠性。
左鹏飞研究的内容正是针对这一领域的相关技术,他的研究十分具有现实意义,但随之而来的难度也非常大 。
从博士一年级到博士二年级的一年里,左鹏飞撰写了相关领域的一篇研究论文,但却始终没能被任何期刊收录。
换做其他同学,很可能选择更改研究方向,或者重新寻找研究内容,但左鹏飞却并没有选择放弃。
就像他后来接受采访时所说, “既然选择了科研道路,我就想成为这个领域的专家,在这个研究领域留下自己的姓名。”
为了继续打磨自己的研究,从博士二年级到博士三年级的时间中,左鹏飞全身心投入到了这篇论文的数据更正、内容修改当中。
即便身边的同窗好友已经取得了不少成果,他也没有因此而动摇自己的研究信念,而这最终也为他带来了丰硕的回报。
经过这一年时间的沉淀、打磨, 左鹏飞的研究成果终于取得了质的进步,并且得到了学术期刊的收录 。
古话常说,万事开头难,无论是生活遇到困难,还是学术研究中遭遇瓶颈,最难的往往是最初始的阶段。
一旦成功迈过了那道艰难的门槛,之后的路就会从崎岖小径变为宽阔的阳光大道。
左鹏飞第一篇论文成功发表后,立刻引起了计算机领域激烈的讨论,此后,他的学术成果如泉涌般不断喷发。
这样的学术成果,不仅为左鹏飞赢得了荣誉,也为华中 科技 大学计算机领域研究实现了两个“零”的突破。
在此之前,华中 科技 大学还没有人在 OSDI与MICRO 两个顶级期刊中发表学术成果,左鹏飞是学校 历史 中的第一个人。
这样优异的学术成果产出,不仅让整个实验室感到羡慕,更让无数计算机领域从业者感到震惊。
单从天赋角度来说,华宇教授并不认同“天才少年”的说法,中国茫茫人海中,天纵奇才大有人在,但像他一样勤奋的天才却寥寥无几。
无数天资过人的少年,在逐渐长大的道路上失去了方向,成为“伤仲永”的悲哀 。
之所以左鹏飞能取得这样优秀的研究成果,绝不是“天赋”这两个字简单的文字能够概括,归根到底还是在于他的自律与努力。
从本科毕业就进入实验室以来,老师见证了他的成长,更加明白这背后的艰辛与不易。
一周七天规律的作息生活,没有额外 娱乐 的高强度研究, 这些不过是大家能够看到的努力,背后一次次的自我怀疑才是内在的痛苦 。
众人只能看到站在聚光灯下,接受荣誉赞誉的获奖者,但却无法看到深夜在实验室中反复思考的左鹏飞。
博士五年时间里,左鹏飞发表学术成果十余篇,成为了同学眼中“大神”般的存在。
老师们也十分欣赏左鹏飞对待学术研究的态度,甚至多次在讲堂中将他作为优秀案例勉励后辈学子。
2019年,左鹏飞带着取得的无数荣誉,拿到了属于自己的博士学位,结束了自己的校园生涯 。
本科毕业时,左鹏飞心中对未来还存有些许迷茫,如今,他终于到了大鹏一日同风起,扶摇直上九万里的人生时刻。
毕业季是每个学子都要面对的人生路口,有的人忙忙碌碌却始终找不到心仪的岗位,有的人却早已成为了各大公司的“香饽饽”。
显然,左鹏飞属于这两类人中的后者 。
从他临近毕业季开始,就有不少互联网公司前来询问他的想法,其中就有阿里、腾讯等知名企业。
从2015年开始,华中 科技 大学就与华为公司达成了诸多合作协议,因此这里不少毕业生会选择华为作为自己职业生涯的第一站。
左鹏飞在投递简历的时候,也像其他人一样,向几个较大的 科技 公司表达了兴趣,并且全部得到了热烈的回应。
正当他准备做出抉择的时候,华为公司的面试官却告诉了他一项其他的招聘计划,那就是华为的“天才少年”计划。
凭借他在计算机领域取得的学术成果,完全能够符合这项招募计划的全部条件,只要认真准备笔试、面试,一定能顺利通过。
得到这样的消息后, 左鹏飞也没有过多犹豫,投递了华为公司首席技术官这一职位 。
没过多久,华为公司便立刻给予了左鹏飞回复,不仅十分欢迎他的到来,甚至给这个应届毕业生提供了高达201万年薪的天价薪酬。
在此之后, 腾讯、阿里等各大公司纷纷再次向左鹏飞抛来橄榄枝,甚至有公司表示会给他更高的薪酬 。
许多人向左鹏飞建议,前往向他提供更高年薪的企业,但左鹏飞却并没有听从这样的意见。
但对于左鹏飞来说,薪酬只是自己进行考虑抉择的一个方面,更重要的是工作之后的内容以及是否与自己的研究相关。
不畏浮云遮望眼,自缘身在最高层,左鹏飞对于自己的未来,早已经有了明确的判断。
华为公司作为我国在5G 科技 领域的“领头羊”企业,其在科研工作上每年都会投入极大的资金和资源倾斜 。
这对左鹏飞来说具有超过金钱之外的吸引力,毕竟科研工作才是他心中需要追求一生的事业。
就像左鹏飞在此后接受采访中所说的那样, 他的理想是今后为企业界提供更多的技术进步和 科技 创新,推动我国计算机技术的发展 。
在更长远的时间里,他会以图灵等划时代的大师作为精神榜样,推动整个人类的技术进步,让计算机技术为更多人带来更好的服务。
得到华为的天价年薪后,左鹏飞的名字开始被媒体和更多人所熟知,这也让他的家人感受到了荣耀。
在这个到处宣扬金钱至上、知识无用的年代, 左鹏飞的故事就像一本古老的卷宗,提示着后辈应当如何对待知识与学习 。
单单一纸文凭确实无法改变一个人的命运,但自律的生活、勤勉的学习、坚持的态度,永远不会辜负你的付出。
当你独自走过那些埋头苦读的日子后,前方迎接你的阳光是其他人难以感受到的温暖与明亮,是命运对你向前奔跑的最好奖赏。
请问汕尾信利电子厂工作时间。公司主要是做什么。公司福利
信利国际有限公司是信利集团旗下的全资控股公司。信利集团于1978年在香港创立,1991年股票在香港上市,(代码HK00732)。信利集团在中国大陆注册有信利电子有限公司、信利半导体有限公司、信利仪器(汕尾)有限公司、信利工业(汕尾)有限公司、信利光电(汕尾)有限公司、信利显示(汕尾)有限公司公司。在中国大陆的研发、生产基地位于广东省汕尾市内,距广州3小时、深圳2小时车程,占地面积100万平方米、员工14,000多人。公司通过了英国劳氏ISO9000、TL9000、ISO/TS16949等质量管理体系和ISO14001环境管理的认证。目前集团公司主要生产、销售的产品有:各类LCD(液晶显示器)、OLED(有机电致发光显示器)等平板显示面板及模块、电子计算器、MP3播放机、车载音响、电子词典、多层线路板、柔性线路板(PCB/FPC)、微型马达、电动牙刷、电子血压仪、电子血糖仪、红外线耳温计、低频理疗仪等产品。
在上世纪末,信利曾经是全球最大的计算器加工生产基地。2004年,信利再次被评为“广东省优秀高新技术企业”,其研发中心被命名为“省级液晶及有机发光显示工程技术研究开发中心”,同时有项目纳入国家863计划(国家高新技术发展计划)课题。2005到2006年,信利连续两年被《福布斯》(Forbes)杂志评选为亚太地区100家最佳中小企业。此外,信利在全球已获得100多项发明及外观专利,其技术在同行中处于领先水平,OLED的成功更是填补了国内空白。2008年,信利年销售总额超过60亿港元。
2007年中,信利首期投资20多亿元兴建的广东省第一条薄膜晶体管液晶显示器(TFT-LCD) 面板生产线已经成功投产,预示着信利在液晶事业方面更上新的一层楼。
信利秉承“以人为本”的企业文化,为人才的成长和发展提供了优越的条件,除公司本部丰富的培训内容外,每年均选送优秀技术和管理人员赴国外受训。
信利为全体员工提供社会保险、医疗保险、工伤保险、全年恒温的工作环境,整洁优美的宿舍、培训中心、大型食堂、会所、室内体育馆、银行、超市等服务。
信利集团普工招聘要求:
一、 招聘对象
普通技术工人(主要从事液晶显示屏及显示模块、摄像头的组装、操机、测试等工作)。
二、 招聘条件
学历要求:女性,初中毕业或以上;男性,高中、中专或以上(中专、技校或职高学制不少于2年)。
年龄要求:16周岁以上, 40周岁以下。
身高要求:男生≥1.60m,女生≥1.50m
视力要求:近视度数单眼≤500°,两眼合计度数≤1000°(近视者必须佩戴眼镜上岗)。
形象素质:男生不得染发、留长发、戴耳环;女生不得染指甲、留长指甲。
体检要求:县级以上正规医院的体检证明(胸透和验血两项必不可少),必须无纹身、无大伤疤、无任何传染性疾病、精神疾病以及心脏病。
三、 福利薪酬
工作制度:实行两班倒,每周五天(40H)工作制),每周休息1天。
工资标准:试用期两周~一月左右,试用工资高中/中专每月1300元,初中1200元(按26天*8小时计算);加班费另计,另加伙食费每月补贴104元。试用合格转计件,熟练计件工平均月工资2000元以上。
加班补贴:依《劳动法》周一至周五超过8小时部分按1.5倍,周六日按2倍,法定节假日按3倍工资支付。
夜班补贴:4元/小时,当月夜班超过90小时另奖100元。
勤奋奖:当月上班总天数超过25天的全勤者奖50元;
工龄奖:入职满一年开始享受50元/月工龄奖,按工龄每年递增10元/月。
参加保险:全员参加工伤、养老保险、医疗保险,全部执行劳动法规。
工作环境:花园式厂房占地100万平方米,无尘车间全年空调恒温,一流工作环境。
食宿情况:提供4人间宿舍,配置床、桌、椅、电话、有线电视接入、宽带接入、风扇、热水器,独立阳台、洗手间,宿舍首三个月只收水电费,三个月后每人房租30元/月,多式样大型食堂,伙食费每月补贴104元。
培训机制:公司有完善的培训体系,开设各类课程协助员工提升知识与技能,免费为员工提供职前、在职培训机会,并设各类学历教育。
配套设施:厂区内有超市、会所、银行、邮政服务,室内运动场等。
工作地点:广东省汕尾市城区内信利工业城(市汽车总站后面)以上就是请问汕尾信利电子厂工作时间。公司主要是做什么。公司福利全部内容,更多相关信息,敬请关注励志网。
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